„Rozwój Spółdzielni Energetycznej Raszyn – etap II” współfinansowano ze środków Samorządu Województwa Mazowieckiego

W ramach Zadania planuje się realizację trzech komplementarnych działań wspierających rozwój spółdzielni energetycznej w Gminie Raszyn:

1. Program szkoleń kompetencyjnych dla pracowników 
   Działanie obejmuje realizację specjalistycznych szkoleń dla pracowników jednostek organizacyjnych gminy bezpośrednio zaangażowanych w obsługę Spółdzielni Energetycznej. Zakres obejmuje: szkolenia z zakresu analiz energetycznych i finansowych, wykorzystanie narzędzi analitycznych do zarządzania spółdzielnią, podstawy automatyzacji analiz i raportowania, wsparcie w zakresie przetwarzania danych i rozliczeń energii.
    

2. Kompleksowa bieżąca obsługa spółdzielni
   Działanie obejmuje zapewnienie wsparcia doradczo-organizacyjnego w całym okresie kwalifikowalności, tj. od dnia zawarcia Umowy dotacji do dnia 27 listopada 2026 r. Zakres obejmuje trzy obszary: wsparcie prawne, wsparcie analityczne oraz wsparcie eksperckie, w tym m.in. nadzór nad zgodnością działania organów spółdzielni z przepisami, prowadzenie analiz energetycznych oraz doradztwo w zakresie funkcjonowania i rozliczeń Spółdzielni Energetycznej Raszyn.
    

3. Analiza i przygotowanie inwestycji w zakresie wykorzystania energii cieplnej ze stacji uzdatniania wody
   Działanie obejmuje przeprowadzenie kompleksowej analizy oraz przygotowanie dokumentacji przedinwestycyjnej dla instalacji pomp ciepła wykorzystujących energię zawartą w wodzie ujmowanej w stacjach uzdatniania wody.